We zijn op zoek naar een nieuwe projectleider. Maar wat houdt dat in om te werken bij Negen als projectleider? Onze spelbepaler Rob vertelt er meer over.

Spil in het proces

Als projectleider bij Negen ben je verantwoordelijk voor het (bege)leiden van diverse projecten en processen op het gebied van sport, bewegen en gezondheid. Denk aan de begeleiding van een proces om te komen tot sportbeleid of een lokaal sportakkoord. Je zorgt er voor dat het project goed verloopt, volgens planning. Je stemt af met alle betrokkenen, van opdrachtgever tot lokale stakeholders. Dat maakt je als projectleider de spil in het proces. Uiteraard werk je ook nauw samen met onze andere projectleiders om samen te gaan voor die 9!

Geen dag is hetzelfde

Je werkt vanuit De Kapelanie in Meijel, de thuisbasis van Negen. Hier stem je af met collega’s, wissel je kennis en ervaringen uit of zoek je de verbinding met ons team communicatie. Naast het werken in Meijel ben je vaak op pad. Je bent lokaal actief om in gesprek te gaan met lokale betrokkenen in een project of proces. De processen zijn altijd in samenwerking met gemeenten, verenigingen of andere maatschappelijke partners. Elke dag ziet er anders uit en dat maakt het werk erg veelzijdig en afwisselend. Overdag heb je vaak afstemming met een opdrachtgever of wethouder waarin je hen bijpraat over de ontwikkeling van een proces. In de avonduren komt het regelmatig voor dat je aanwezig bent bij een bijeenkomst om een presentatie te geven voor grote groepen. Op dit moment zijn deze bijeenkomsten veelal digitaal.

Project uit de praktijk

Een voorbeeld uit de praktijk is de ontwikkeling van sportbeleid in samenwerking met een gemeente. Bestaand beleid en een lokaal sportakkoord staan daarbij aan de basis. Het is aan jou om de juiste data te verzamelen. Daarnaast ben je op de hoogte van trends en ontwikkelingen die invloed hebben op nieuw beleid, zoals de gevolgen van corona in de sport. Je weet deze te vertalen naar de lokale situatie. Vervolgens zoek je de interactie op met diverse stakeholders, zoals buurtsportcoaches, verenigingen, zorginstellingen en onderwijs. Maar ook met jeugd en jongeren. Hiervoor organiseer je (digitale) interactieve bijeenkomsten om op een creatieve manier input op te halen. Alle opgehaalde input vertaal je naar aansprekend beleid waarin de betrokken stakeholders zich herkennen. Je stemt tussendoor met de opdrachtgever af en bewaakt de voortgang van het project zodat je tijdig kan bijsturen.

Speelstijl van Negen

Alles wat we doen bij Negen, doen we vanuit een sterke overtuiging en kernwaarden die we hebben vastgelegd in onze speelstijl. We vinden het enorm belangrijk dat al onze collega’s deze kernwaarden omarmen en uitstralen. Een van onze kernwaarden is dichtbij. Je staat in nauw contact met collega’s, opdrachtgevers en partners. Je bent enthousiast, spreekt de taal van betrokkenen en bent communicatief erg vaardig. Je voelt je daarnaast verantwoordelijk voor je werk en een goed eindresultaat. Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor het proces. Het is een zelfstandige functie. Gemiddeld lopen er 6 á 7 projecten tegelijk, dus je kan hier makkelijk tussen schakelen. Als projectleider zoek je de juiste mensen om je heen en coördineer je het proces. Soms lopen projecten anders dan verwacht. Het is aan jou om de teugels in eigen handen te houden en ervoor te zorgen dat alles zo soepel mogelijk verloopt. Je bent hierin spelbepalend. Je zorgt voor creatieve oplossingen en bent niet bang voor weerstand van betrokken partners. Je ziet dit als uitdaging en weet je mannetje (of vrouwtje) te staan.

Pas jij in het plaatje en heb je minimaal twee jaar werkervaring in het leiden van projecten? Solliciteer dan! En wie weet nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Lees hier meer over de vacature en hoe te solliciteren.

Negen maakt op deze website gebruik van cookies. Deze cookies worden ingezet om de website te verbeteren en uw surfgedrag te analyseren. Voor meer informatie, bekijk onze privacy- en cookieverklaring.

Sluiten