Bewegen vanzelfsprekend maken in de langdurige zorg
Bewegen is belangrijk voor gezondheid, zelfstandigheid, plezier, contact en kwaliteit van leven. Toch is bewegen in de langdurige zorg nog niet altijd vanzelfsprekend onderdeel van de dag.
Dat kan anders. En daar ondersteunen wij graag bij.
Bij Negen helpen we zorgorganisaties om bewegen stap voor stap te verankeren in het dagelijks leven van cliënten. Niet als extra taak bovenop het werk, maar als onderdeel van gewone momenten: opstaan, aankleden, eten, naar buiten gaan, bezoek ontvangen of meedoen aan activiteiten.
Zo werken we samen aan de beweging van beweeguur naar beweegcultuur. Van richtlijn naar gewoonte.
Waar Negen bij kan ondersteunen
Iedere organisatie is anders. Daarom starten we niet met een standaardoplossing, maar met de vraag: wat is er al, waar zit energie en wat is nodig om bewegen vanzelfsprekender te maken?
We ondersteunen zorgorganisaties bijvoorbeeld bij:
Bewegen hoeft geen extra taak te zijn. Tijdens deze inspiratiesessie ontdek je hoe bewegen vanzelfsprekend onderdeel kan worden van het dagelijks leven in de langdurige zorg. Met praktische voorbeelden, concrete handvatten en een eerste actie voor je eigen organisatie.
Voor wie?
Deze sessie is interessant voor bestuurders, managers, teamleiders, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, beweegteams, woonbegeleiders, kwaliteitsadviseurs, beleidsadviseurs, gedragskundigen, artsen VG, specialisten ouderengeneeskunde, cliëntenraden, verwantenraden, welzijnscoördinatoren, gemeenten en samenwerkingspartners in zorg, welzijn, sport en bewegen.
Wat neem je mee uit de inspiratiesessie?
Na afloop heb je:
- inzicht in de nieuwe richtlijn en de bedoeling erachter;
- praktijkvoorbeelden gezien van hoe bewegen onderdeel wordt van het dagelijks leven;
- je eigen kansen en belemmeringen verkend;
- één concrete eerste actie gekozen die je direct kunt toepassen.
Programma in het kort:
Tijdens de inspiratiesessie is er aandacht voor:
- de richtlijn bewegen in de langdurige zorg, met SKILZ en Beweegalliantie;
- praktijkervaringen vanuit Lunet;
- kennis en ervaring vanuit Negen;
- het perspectief van de cliënt of omgeving;
- actieve werkvormen en speeddates rond richtlijn, organisatie en praktijk;
- een persoonlijke actie voor de komende 30 dagen;
- lunch en gelegenheid om te netwerken.